ЭДЕЛЬСТАР

КАК РАБОТАЕТ ЭДЕЛЬСТАР

Подписав контракт с компанией, Вы сразу получаете свой персональный номер и можете брать все товары со склада со скидкой. Вы ведь все равно каждый месяц покупаете зубную пасту, кремы, средства по уходу за домом, косметику и т.д. Так купите это со скидкой! Некоторых крупные магазины продают дисконтные карты с перспективой скидки 3 -5 - 10%. Мы даем сразу 30%. Это существенная экономия Вашего семейного бюджета. А сэкономленные деньги - заработанные деньги.

Компания Edelstar предоставляет возможность заработать на продажах, выпуская яркие, красочные каталоги нашей продукции. Показав их знакомым, Вы сразу приобретаете замечательных клиентов. Ведь все кроме Вас пока не имеют льготы 30%. А цены каталога тем и отличаются, что дают возможность получить Вам прибыль от продажи любого продукта. Опыт показывает, что таким образом можно зарабатывать от 100 до 10 000 рублей в месяц.
А сейчас мы подходим к основной статье дохода - рекомендациям.
Вы уже неоднократно делали это и не получали ни копейки! Вспомните: Вы столько раз рекомендовали своим друзьям и знакомым рестораны, фильмы и товары, понравившиеся Вам. А делали Вы это только потому, что были абсолютно уверены в отменном качестве этих вещей и хотели помочь друзьям сделать правильный выбор. Рекомендуя продукцию Edelstar друзьям, Вы делаете тоже самое, а компания вознаграждает Ваши старания. Каким образом?

Для этого разработана таблица объемных скидок:

Процентная скидка в зависимости от группового объема (в баллах в месяц)

3% - 65
6% - 250
9% - 450
12% - 700
15% - 1200
18% - 2000
21% - 3000

Давайте разберемся. Каждому товару присвоено определенное количество баллов в зависимости от цены. Балл равен 19 рублей плюс НДС 18%. Что такое 65 баллов? Это примерно 1500 рублей. Кто-то потребляет на эту сумму, кто-то нет. А если взять 3000 баллов? Это 69 тыс. рублей. Кто потратит на себя такую серьезную сумму? Думаю, никто. А все вместе, если сложить – потратим. Поэтому маркетинговая система учитывает не только Ваш, но и весь объем Вашей группы.
Сейчас я нарисую математическую модель системы.

Рисуем начала один домик – “Вы”. От него 6 линий к 6-ти другим домикам – это лично Вам знакомые 6 семей. От каждого из этих 6-ти домиков – по 3 линии, т.е. 6*3=18 (все, конечно же рисовать не надо, достаточно показать на одном примере), а от каждого из 18 – по 2 линии).

Это Вы. Почему домик? Так ведь пользуется вся семья. Допустим, что еще 6 семей по Вашей рекомендации захотело пользоваться продукцией со скидкой. Каждая из них рассказала об этой возможности еще 3 семьям, а те в свою очередь еще двум. Вырисовывается такая система:

Вы

Первая линия = 6 чел

Вторая линия = 18 чел

Третья линия = 36 чел


Совсем незаметно из 6 лично Вам знакомых семей Ваш коллектив расширился до 60 семей.

Предположим, что каждая семья закупает продукт на 100 баллов. Если сложим все баллы, получим 6100 баллов = 115 900 рублей.

Это выход на скидку 21% = 24 339 рублей. Эту сумму компания распределяет и выплачивает. Но не только Вам. Это не пирамидальная система и первыми получат те консультанты, которые пришли последними и купили товар на 100 баллов. Их выплата составит 57 рублей (3%). Это небольшая сумма, но очень важная. Приходит понимание того, что система работает. На кредитку закапали денежки, а люди, работающие рядом, получили еще больше.

Следующими объемную скидку в сумме 228 рублей получают 18 человек 2-й линии (за себя и 2 семьи). Сколько же получит одна из тех 6 семей, приглашенных лично Вами? От группового объема 1000 баллов - 1258 рублей. Это небольшая сумма, но вот начинается самое интересное. Сколько же получите Вы? Вне зависимости от того, где сделана закупка – в Хабаровске или в Ярославле – Вы получите 10 659 рублей. Это больше, чем средне-статистическая зарплата. А ведь достаточно было порекомендовать товар со скидкой 6 семьям.


Возникает вопрос. За какое же время можно выйти на такой доход? Статистика говорит о 3 -6 месяцах, если посвящать работе 7-10 часов в неделю. Я думаю, что в самом начале развития компании это может произойти гораздо быстрее.

А так, Вы и только Вы определяете границы своего заработка. Ведь выплаты идут за конкретную работу – продажу или рекомендации. Практика говорит еще и о том, что через 3 - 5 лет многие из вас выйдут на доход 3 - 5 тысяч долларов, работая при этом в свободное от основной работы или учебы время.

Теперь немного о карьере. Вы вышли на 21% и теперь имеете почетное звание – Директор. Компания за это выплачивает Вам премию 8 000 рублей. Вы поднимаетесь на следующую ступень, когда у Вас появляется еще одна 21%-ная группа. Теперь Вы – Серебряный директор и премия Ваша составит 18 000 рублей. А дальше все интереснее и интереснее. Карьерный план представлен отдельной брошюрой. Вы с ним можете ознакомиться самостоятельно.


Теперь о самом важно! В планах компании Эдельстар через некоторое время открыть сеть огромных IT-спермаркетов в разных регионах мира. Сотни тысяч людей придут сюда за покупками. И эти люди будут в нашей организции!

"Ну и что? - спросит меня начинающий сетевик, - кто же будет плохо о своей компании говорить? Вы мне докажите, почему я должен обратить своё драгоценное внимание на фирму, которая в нашем регионе мало кому известна?" Очень хорошие, разумные вопросы, на которые есть не менее хорошие и разумные ответы.
В свои неполные 25 я имела возможность познакомиться в рядом млм-компаний и даже работала в одной из них (назовём её условно Х). Ничего плохого не скажу ни про продукцию, ни про спонсора. Но так устроен человек, ему свойственно всегда искать для себя то, что лучше. К данному моменту у этой компании есть два существенных недостатка, и одним из них является именно известность фирмы Х, большое количество дистрибьюторов и далеко идущая реклама. И вот я, молодая энергичная особа, жаждущая заниматься бизнесом, уже при первых "холодных" контактах слышу: "Мне уже носят каталоги", "Я уже пользуюсь этой продукцией", "Я сама консультант" (причём последнюю фразу я сама нередко говорила незнакомым мне "коллегам по цеху", которые пытались мне предложить товар или бизнес). Сейчас я знаю "почерк" ведущих консультантов Малоярославца, чьи объявления висят по всему городу, и даже если на них не упоминается название, большинство людей прекрасно знает, о какой фирме идёт речь и куда их приглашают зарабатывать деньги.
Зато я имела возможность видеть рост и успех коллег, которые пришли в компанию за годы до меня и, подписав в свою структуру почти полгорода, сейчас получают неплохие деньги. Конечно, честь им и хвала, но что делать новичкам,чем их мотивировать на успех в запруженном листовками городке?
Что касается ЭДЕЛЬСТАР, то на данный момент наша территория буквально открыта для покорения! В Малоярославце продукция ЭДЕЛЬСТАР сейчас - полнейший эксклюзив, поскольку дистрибьюторов НЕТ ВООБЩЕ!!! В соседнем Обнинске - да, но тоже немного.
Вот, пожалуйста, флаг в руки, беги и строй сеть!!! И я намерена именно этим заниматься очень и очень активно. Всех желающих приглашаю присоединяться и вместе идти к успеху! Потенциал огромный, как мне писал Серебряный Директор Эдельстар В. Селивёрстов (г. Кызыл), в нашей местности только Директоров выращивать. Риска абсолютно нет, поэтому если даже бизнес не будет складываться (хотя для этого нужно быть очень ленивым человеком), Вы и вся Ваша семья просто сможете экономить на шикарной продукции, становясь с каждым днём здоровее и красивее.
Второй и очень существенный недостаток большинства имеющих место сегодня сетевых компаний - это их маркетинг-план, ориентированный на крупного лидера. Мой спонсор по компании Х добивалась от меня 150 (200, 250 и т. д.) баллов с каталога. Директору нужен групповой объём 6000 (7000, 7500) баллов. Проблема? Не в отсутствии активности, нет. Проблема - см. недостаток №1, а именно полгорода консультантов. Жёсткая конкуренция, борьба за клиента. Получается, что бьёшся, как рыба об лёд, а толку мало.
Как же я была поражена, узнав маркетинг-план компании ЭДЕЛЬСТАР! Оказывается, Директор - это не заоблачная мечта, особенно при нашей нетронутой территории. В два и более раза меньше объём, меньше усилий! Больше удовлетворение и стремление не останавливаться на достигнутом. Поэтому я ещё раз приглашаю - не на лёгкие деньги, но на работу над собой - людей целеустремлённых, энергичных. А такие есть и среди школьников,студентов,бюджетников, пенсионеров, домохозяек и т. д. Начать своё дело с ЭДЕЛЬСТАР никогда не поздно.

Первое, что Вы можете сделать, это зарегистрироваться. В отличие от большинства млм-компаний, в ЭДЕЛЬСТАР регистрация БЕСПЛАТНАЯ. Поэтому это можно сделать, не выходя из дома: просто отправьте на pearlita@yandex.ru или смс на номер 8 903 813 44 45 следующие данные:
ФИО полностью, дата рождения, гражданство, паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан), адрес прописки или фактического места жительства, телефон, электронный адрес.
По осуществлении регистрации Вы становитесь дистрибьютором компании ЭДЕЛЬСТАР и получаете от меня В ПОДАРОК личный стартовый набор, который поможет Вам быть более успешным в своём бизнесе, лучше ориентироваться в продукции. Отмечу, что в нашем регионе такой стартовый набор можно получить ТОЛЬКО зарегистрировавшись в нашу линию.
Со своей стороны я лично обязуюсь оказывать новоиспечённым консультантам информационную и моральную помощь, проводить как индивидуальные, так и групповые занятия и мастер- классы. И, разумеется, поощрять за успех полезными в бизнесе призами.
Рада буду ответить на все возникшие вопросы, присылайте их прямо мне на ящик!